Komanditní společnost je zčásti vnímaná jako veřejná obchodní společnost a společnost s ručením omezeným. Tato společnost se skládá z komanditistů a komplementářů. Jaký je mezi nimi rozdíl? Všechny informace o vzniku, základním vkladu, zakládání a likvidaci komanditní společnosti najdete v našem článku.

Založení komanditní společnosti

Komanditní společnost může založit právnická nebo fyzická osoba, minimálně jsou potřeba 2 zakladatelé (minimálně jeden komanditista a jeden komplementář). Komanditní společnost se podobně jako jiné právní formy společnosti zakládá společenskou smlouvou, která nevyžaduje formu notářského zápisu. Se založením komanditní společnosti, jakož i vypracováním společenské smlouvy, která je obsáhlá, vám umíme pomoci. Společenská smlouva obsahuje:

• název a sídlo firmy
• informace právnických a fyzických osob
• předmět podnikatelské činnosti
• rozlišení komanditistů a komplementářů
• výše vkladu (u komanditistů)

Komanditista vs. komplementář

Komanditní společnost je právnická osoba, která se skládá z komanditistů a komplementářů. Rozdíl mezi nimi je zejména v ručení za jejich závazky – komanditisté ručí za majetek omezeně do výše svého nesplaceného vkladu a komplementáři ručí neomezeně celým svým majetkem. Komplementáři nesmějí být komplementáři v jiné společnosti ani společníky ve veřejně prospěšné společnosti.

Základní kapitál

Všechna ustanovení týkající se komanditní společnosti ukotvuje společenská smlouva. Komanditista získává podíl na základě poměru svého vkladu, který stanoví zákon o získávání podílu v s.r.o. Za dluhy společnosti ručí komanditisti a jiní společníci nerozdílně do výše nesplaceného vkladu.

Statutární orgán

Podle společenské smlouvy jsou statutárním orgánem společnosti všichni komplementáři nebo jen někteří z nich. O věcech, jejichž rozhodování nepřísluší statutárnímu orgánu, rozhodují všichni společníci, ale zvlášť kompletáři a zvlášť komanditisti.

Zdanění zisku

Zisk komanditní společnosti se dělí na polovinu mezi komplementáře a společnost. Komplementáři své zisky daní jako fyzické osoby. Zisk společnosti je daněný sazbou právnické osoby a čistý zisk se dělí mezi komanditisty.

Výhody a nevýhody komanditní společnosti

Největší výhodou zakládání komanditní společnosti je skutečnost, že minimální počáteční vklad je jen ve výši 5 000 Kč a musí ho skládat jen společníci – komanditisté. Tím pádem je založení komanditní společnosti výhodné zejména pro začínající podnikatele, kteří nemají počáteční kapitál a nechtějí podnikat sami.

Při vedení komanditní společnosti ručí komplementáři za závazky společnosti celým svým majetkem a nesou tak celé podnikatelské riziko. Na druhé straně mají více práv při vedení a komanditisti se tak musí přizpůsobovat, protože jejich pravomoci jsou v tomto ohledu minimální.

Likvidace komanditní společnosti

Likvidace komanditní společnosti může proběhnout několika způsoby:

• likvidací
• bez likvidace – obecné formy zrušení bez likvidace
• fúzí se může sloučit veřejná obchodní společnosti, nebo komanditní společnost může s veřejnou obchodní společností splynout do nástupnické veřejné obchodní společnosti
• převodem obchodního jmění na komplementáře
• rozdělením komanditní společnosti vzniká veřejná obchodní a komanditní společnost